Charakteristisch für die Generation Y sei das Hinterfragen von Entscheidungen früherer Generationen, das Streben nach einer idealen Work-Life-Balance und eine technische Affinität. Flache Hierarchien, Teamgeist, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Weiterbildung sind zentrale Anliegen dieser Generation. Sie wollen sich selbst verwirklichen und einen Sinn in ihrer Arbeit sehen. Fakt ist, dass die Generation langsam aber sicher in die Arbeitswelt einsteigt und mit ihren Wünschen den Arbeitsmarkt herausfordert.
Doch wie sehen sich die Angehörigen der Generation Y selbst? In einheitlichen und lockeren Interviews wollten wir dies beantworten. In dreissig persönlichen Fragen wollten wir aufzeigen wie homo- oder eben heterogen die Generation denkt. Von Nostalgie über aktuelle Bundesräte, bis hin zum Blick in die Zukunft. Die entstandenen Videos zeigen ein auf den ersten Blick oberflächiges Bild, welches jedoch Raum für Interpretation und Diskussion lässt. Einige Dinge sind dabei selbstverständlich, welche früher noch für mehr Zündstoff gesorgt hätten, doch wiederum hat auch diese Generation ihre Streitpunkte.

Ein Projekt von Meret Kaufmann, Viktoria Kuttenberger & Fabian Engeler. Entstanden im Rahmen des Studiums Multimedia Production an der HTW Chur für Digezz.